Nachhaltigkeit zeigt sich bei der Pfennigparade in konkreten Handlungsfeldern. Hier wird deutlich, wie wir Verantwortung im Alltag leben: von gelebter Inklusion über ökologische Maßnahmen bis hin zu einer nachhaltigen Arbeitskultur und transparentem Handeln. Die folgenden vier Bereiche geben einen Einblick, wie wir unsere Werte praktisch umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln.
Soziale Nachhaltigkeit und Inklusion
Die Stiftung Pfennigparade schafft Angebote, die Teilhabe ermöglichen – in Wohnen, Arbeit, Bildung und Freizeit. Unser Ziel ist es, Strukturen zu gestalten, die ein selbstbestimmtes Leben fördern und gesellschaftliche Barrieren abbauen.
Soziale Nachhaltigkeit heißt für uns: Menschen nicht kurzfristig zu unterstützen, sondern dauerhaft zu begleiten.
Konkret bedeutet das z. B.:
- langfristige Unterstützungsangebote statt Projektlogik
- inklusive Arbeits- und Bildungsangebote
- individuelle Förderung und persönliche Entwicklung
- Stärkung von Selbstvertretung und Mitbestimmung
Ökologische Verantwortung
Ökologische Verantwortung ist auch für soziale Organisationen ein wichtiges Zukunftsthema.
Wir betrachten Umwelt- und Klimaschutz als Querschnittsaufgabe – von Gebäuden und Mobilität bis hin zu Verpflegung, Beschaffung und Abfall.
Unsere Schwerpunkte:
- energieeffiziente Gebäude und Sanierungen
- bewusster Umgang mit Ressourcen und Materialien
- nachhaltige Mobilitätslösungen für Mitarbeitende und Nutzer*innen
- kontinuierliche Sensibilisierung in den Einrichtungen
Nicht alles ist sofort umsetzbar. Umso wichtiger ist es für uns, Schritt für Schritt vorzugehen und Fortschritte transparent zu machen.
Nachhaltige Arbeitgeberin
Nachhaltigkeit bedeutet auch, Verantwortung für diejenigen zu übernehmen, die unsere Arbeit möglich machen.
Die Stiftung Pfennigparade steht für langfristige Beschäftigung, faire Arbeitsbedingungen und die Förderung von Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag.
Dazu gehören:
- sichere Arbeitsplätze in einem stabilen sozialen Umfeld
- Qualifizierung und persönliche Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zusammenarbeit in multiprofessionellen und inklusiven Teams
Verantwortung und Transparenz
Verantwortung übernehmen heißt für uns auch, transparent und vertrauensvoll zu handeln.
Als Stiftung gehen wir sorgfältig mit Spenden, öffentlichen Mitteln und Partnerschaften um. Klare Werte, interne Standards und verantwortungsvolle Steuerung sind für uns selbstverständlich.
Das zeigt sich u. a. in:
- klaren Leitbildern und Qualitätsstandards
- verantwortungsvollem Umgang mit Fördermitteln
- langfristigen Kooperationen
- offener Kommunikation nach innen und außen